Programa.
Habilidades Transversales I – Fundamentos Profesionales
🧠 Objetivo: Autogestión, pensamiento profesional y bases conductuales
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Mentalidad profesional en entornos industriales
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Responsabilidad, ética y criterio profesional
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Autogestión del tiempo y prioridades
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Pensamiento crítico aplicado a problemas técnicos
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Análisis causa–raíz (5 Why’s, Ishikawa)
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Comunicación profesional básica (oral y escrita)
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Introducción a la inteligencia emocional en el trabajo
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Gestión del estrés operativo
Aplicación práctica:
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Resolución de casos reales
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Diagnóstico de perfil profesional inicial
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Primer nivel del Dashboard de habilidades
Competencias desarrolladas:
✔ Pensamiento crítico
✔ Responsabilidad profesional
✔ Organización personal

Habilidades Transversales II – Comunicación y Trabajo en Equipo
🧠 Objetivo: Interacción profesional y desempeño colaborativo

Temas clave:
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Comunicación efectiva en entornos técnicos
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Comunicación con supervisores, clientes y auditores
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Redacción de correos, reportes y minutas técnicas
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Trabajo en equipo multidisciplinario
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Manejo de conflictos laborales
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Retroalimentación efectiva
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Introducción al liderazgo situacional
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Presentación de ideas técnicas a no técnicos
Aplicación práctica:
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Simulación de juntas técnicas
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Presentaciones profesionales
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Evaluación de comunicación en escenarios reales
Competencias desarrolladas:
✔ Comunicación profesional
✔ Trabajo en equipo
✔ Resolución de conflictos
Habilidades Transversales III – Liderazgo, Productividad y Tecnología
🧠 Objetivo: Desempeño avanzado y valor agregado al rol técnico
Temas clave:
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Liderazgo operativo en industria
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Toma de decisiones bajo presión
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Gestión del desempeño personal
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Productividad profesional
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Uso de herramientas digitales:
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Excel intermedio–avanzado
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Power BI (lectura e interpretación de datos)
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Herramientas colaborativas (Drive, dashboards, reportes)
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Gestión básica de proyectos
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Indicadores de desempeño (KPIs personales)
Aplicación práctica:
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Análisis de datos simples
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Reportes visuales para toma de decisiones
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Evaluación de liderazgo en casos reales
Competencias desarrolladas:
✔ Liderazgo operativo
✔ Productividad
✔ Uso estratégico de tecnología

Habilidades Transversales IV – Empleabilidad y Perfil Profesional
🧠 Objetivo: Posicionar la calidad como herramienta estratégica para la competitividad y el negocio.

Temas clave:
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Construcción de perfil profesional competitivo
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Lectura de vacantes y requisitos reales del mercado
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Competencias que buscan reclutadores industriales
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Preparación para entrevistas técnicas
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Comunicación en entrevistas laborales
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Negociación salarial básica
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Marca personal profesional
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Preparación para entrevistas exclusivas (Premium)
Aplicación práctica:
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Evaluación final de competencias
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Ajuste del Dashboard de progreso
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Alineación a perfiles buscados por empresas
Competencias desarrolladas:
✔ Empleabilidad
✔ Comunicación en entrevistas
✔ Posicionamiento profesional
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📘 Programa anual estructurado
🏅 Certificaciones y constancias incluidas
📊 Dashboard y portafolio digital
🎯 Enfoque en empleabilidad real
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¿Qué más aprenderás en el bootcamp 2026?
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